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Bachelorseminar: Ausgewählte Themen des strategischen Managements

Bachelorseminar „Ausgewählte Themen des strategischen Managements“


Im Sommersemester 2016 wird am Lehrstuhl für Organisation und Personal ein Seminar für Bachelor-Studierende zu „ausgewählten Themen des strategischen Managements“ angeboten. Es können 6 ECTS erworben werden. 

 

Folgende Leistungen müssen zum Scheinerwerb erbracht werden:

     - Anfertigung einer Seminararbeit in Gruppenarbeit (20-25 Seiten),

      (Bei ungerader Teilnehmerzahl auch Einzelarbeiten möglich; 12-15 Seiten)

     - Einmaliges Kolloquium: Kurze Präsentation des Themas (5-10 Minuten)

     - Präsentation der fertigen Arbeit innerhalb des Seminars (15-20 Minuten)

Der Abgabetermin für die Seminararbeit wird voraussichtlich Anfang Juli 2016 sein. Die Präsentationen werden als Blockveranstaltungen im Juli stattfinden. Bei den Präsentationen besteht Anwesenheitspflicht. Die Betreuung der Arbeiten wird individuell mit den Betreuern abgestimmt. Zusätzlich stellen alle Teilnehmer ihre ersten Ideen und Fragestellungen in einem Kolloquium am 07.06.2016, 17 bis 20 Uhr im Raum 2330 vor.

Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 12 Personen begrenzt. Die Seminarplätze werden nach dem Prinzip „first come, first served“ vergeben. Bei Interesse an einem Seminarplatz bewerben Sie sich daher bitte baldmöglichst, spätestens aber bis zum 18.04.2015 per E-Mail bei unter Angabe folgender Informationen:


Name

Matrikelnummer

Studiengang

Semesterzahl im SS 16


Zu- bzw. Absagen bezüglich der Seminarplätze werden innerhalb von wenigen Tagen nach Eingang der Bewerbung per E-Mail verschickt. Bitte beachten Sie, dass sich die Bearbeitungsfrist in den Semesterferien aufgrund von Urlaubszeiten verzögern kann.

Am Dienstag, den 26.04.2015 findet von 17 bis 18 Uhr in Raum 2330 ein Kick-Off-Treffen statt, bei dem Sie Ihr Thema sowie weitere Informationen zum Seminarablauf und den Anforderungen erhalten.

 

Mögliche Fragestellungen für das Seminar:


1.  Welchen Erklärungsbeitrag liefert der Resource Based View für den Erfolg von Organisationen?

2. Welche Faktoren beeinflussen den Erfolg von strategischen Allianzen?

3. Inwiefern haben Top Management Teams einen Einfluss auf die Strategie von Organisationen?

4. Welchen Einfluss hat die Internationalisierung von Organisationen auf deren Erfolg?

5. Welchen Erklärungsbeitrag kann das Konzept der Pfadabhängigkeit für das Verhalten von Managern und Organisationen liefern?

6. Welche Bedeutung kann das Konzept "Corporate Social Responsibility (CSR)" für den Unternehmenserfolg haben?

7. Welche Auswirkungen haben Transaktionskosten auf die Unternehmensleistung?

8. Strategische Netzwerke - Was sind die Bedingungen für die Stabilität kooperativer Beziehungen?

 

Jede Fragestellung kann von einer Gruppe ausgewählt werden. Bei großem Interesse für eine Fragestellung entscheidet das Los. Alle Fragestellungen sollen in Bezug auf aktuelle wissenschaftliche Literatur bearbeitet werden.

 

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Eva Kesternich oder Oliver Roßmannek.