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Personal & Organisation

Die Veranstaltung behandelt grundlegende Fragestellungen der Unternehmensorganisation sowie des Einsatzes von Personal innerhalb des Unternehmens. Dazu gehören Aspekte wie Organisationsgestaltung und strukturelle Alternativen, organisationaler Wandel und Transformation, Organisationskultur, Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen, Rahmenbedingungen des Einsatzes von Mitarbeitern und Aspekte der Mitarbeitermotivation.

Termin Vorlesung: Dienstag, 08:30 – 10:00 Uhr

Hörsaal: KGII - 2121   (am 25.06.19 findet die Vorlesung im HS 1221 statt)

Ansprechperson: Nora Anders

Klausur: Die Klausur findet am 30.07.2019 von 15:00 - 17:00 Uhr im Audimax statt.

 

Wichtig: Die erste Vorlesung beginnt am 30.04.2019 (2. Vorlesungswoche)

Einheit

Datum

Titel

Kapitel

1

30.04.2019

Organizations, Stakeholders, and Organizational Effectiveness

Jones: 1, 2

2

07.05.2019

Basic Challenges of Organizational Design

Jones: 4

3

14.05.2019

Designing Organizational Structure: Authority and Control

Jones: 5

4

21.05.2019

Designing Organizational Structure: Specialization and Coordination

Jones: 6

5

28.05.2019

Creating and Managing Organizational Culture

Jones: 7

6

04.06.2019

Organizational Change and Transformation

Jones: 10, 11

11.06.2019

Pfingstpause

7

18.06.2019

HRM in Organizations

DeNisi&Griffin: 1

8

25.06.2019

Recruitment and Selection

DeNisi&Griffin: 7

9

02.07.2019

Managing the Workforce

DeNisi&Griffin: 7, 8

10

09.07.2019

Compensation and Performance

DeNisi&Griffin: 9, 10

11

16.07.2019

Motivation

DeNisi&Griffin: 13

12

23.07.2019

Communication

DeNisi&Griffin: 14

 
 

Neben der Vorlesung beinhaltet diese Veranstaltung ebenfalls eine Übung. In der Übung werden Fallstudien zu ausgewählten Themen aus der Vorlesung bearbeitet. Die Inhalte aus der Übung sind klausurrelevant. Sie müssen an einem Übungstermin teilnehmen.

Termine für die Übung:

Einheit

Datum

Raum

Zeit

1

17.05.2019

    Werthmannstraße 4    HS 01 016

9:00 - 14:00 Uhr

2

24.05.2019

Peterhof R4

9:00 - 14:00 Uhr

3

07.06.2019

Peterhof R4

9:00 - 14:00 Uhr

4

21.06.2019

HS 1108

9:00 - 14:00 Uhr

Weitere organisatorische Informationen über den Ablauf der Übung werden in der ersten Vorlesungssitzung sowie über ILIAS bekannt gegeben.

In dieser Veranstaltung können 6 ECTS (Vorlesung & Übung) erworben werden.

Anrechenbarkeit:

- B.Sc. VWL: Betriebswirtschaftslehre

- B.Sc. BWL: Betriebswirtschaftslehre

- B.A. NF BWL: Wahlmodul

- Polyvalent: Vertiefungsbereich II: Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft

 

Lehrbücher:

  • Gareth Jones (2013): Organizational Theory, Design, and Change, 7. Aufl., Pearson Prentice Hall.
  • Angelo DeNisi & Ricky W. Griffin (2008): Human Resource Management, 3. Aufl., South Western.